ПриложенияСтраница 15
|
Chi-Square Tests | |||
|
Value |
df |
Asymp. Sig. (2-sided) | |
|
Pearson Chi-Square |
8,989a |
2 |
,011 |
|
Likelihood Ratio |
9,144 |
2 |
,010 |
|
Linear-by-Linear Association |
8,623 |
1 |
,003 |
|
N of Valid Cases |
51 | ||
Эмоциональное отношение * эмоциональное поведение ребенка
|
Crosstab | |||||||||
|
Эмоциональное поведение |
Total | ||||||||
|
условно нормативный тип |
демонстративный тип |
защитный тип | |||||||
|
эмоциональноеОтношение |
эмоциональное благополучие |
11 |
7 |
4 |
22 | ||||
|
эмоциональная нестабильность |
8 |
4 |
2 |
14 | |||||
|
эмоциональное неблагополучие |
4 |
4 |
7 |
15 | |||||
|
Total |
23 |
15 |
13 |
51 | |||||
|
Chi-Square Tests | |||||||||
|
Value |
df |
Asymp. Sig. (2-sided) | |||||||
|
Pearson Chi-Square |
5,572a |
4 |
,033 | ||||||
|
Likelihood Ratio |
5,387 |
4 |
,050 | ||||||
|
Linear-by-Linear Association |
3,034 |
1 |
,082 | ||||||
|
N of Valid Cases |
51 | ||||||||
|
Эмоциональное поведение * эмоциональное принятие | |||||||
|
эмоциональное принятие |
Total | ||||||
|
эмоциональное принятие близких |
эмоциональное неприятие | ||||||
|
Эмоциональное поведение ребенка |
условно нормативный тип |
16 |
7 |
23 | |||
|
демонстративный тип |
10 |
5 |
15 | ||||
|
защитный тип |
6 |
7 |
13 | ||||
|
Total |
32 |
19 |
51 | ||||
|
Chi-Square Tests | |||||||
|
Value |
df |
Asymp. Sig. (2-sided) | |||||
|
Pearson Chi-Square |
2,087a |
2 |
,052 | ||||
|
Likelihood Ratio |
2,043 |
2 |
,060 | ||||
|
Linear-by-Linear Association |
1,710 |
1 |
,091 | ||||
|
N of Valid Cases |
51 | ||||||
Результаты исследования. Результаты опроса "Профессиональный образ у молодого
специалиста"
Анкетирование студентов было направленно на изучение их образа профессионального будущего.
Результаты, полученные при проведении анкетирования респондентов, выглядят следующим образом.
1. Личный опыт профессионального становления у молодых специалистов.
На вопрос: Представьте, что Вам 17 лет и Вы решаете, куда пойти учиться, то Вы…
...
Опросник диагностики мотивации достижения Мехрабиана
Рубрикатор
1. «Измерение мотивации достижения», (ТМД).
2. А. Мехрабиан, М.Ш. Магомед-Эминов.
3. Д.Я. Райгородский Практическая психология: методики и тесты.
4. Студенты.
5. Модификация теста-опросника А. Мехрабиана для измерения мотивации достижения (ТМД), предложенная М.Ш. Магомед-Эминовым. ТМД предназначен для диагностики двух об ...
Формы проявления межгрупповых отношений
С точки зрения поведения отдельных групп и развития межгрупповых отношений горизонтальные системы управления, в которых центры принятия решений широко распределены, являются более предпочтительными, чем пирамидальные структуры. Последние должны быть модифицированы с тем, чтобы обеспечить:
• большее участие групп в принятии важнейших ре ...