ПриложенияСтраница 4
Приложение 5.
Результаты обследования испытуемых контрольной и экспериментальной групп с помощью методики исследования самооценки уровня тревожности
Ч. Д. Спилбергера – Ю. Л. Ханина после реабилитации
Контрольная группа
|
№ испы туемого |
Личностная тревожность |
Реактивная тревожность |
|
1 |
38 |
44 |
|
2 |
37 |
45 |
|
3 |
39 |
45 |
|
4 |
29 |
39 |
|
5 |
36 |
42 |
|
6 |
37 |
37 |
|
7 |
27 |
36 |
|
8 |
44 |
50 |
|
9 |
42 |
48 |
|
10 |
32 |
45 |
|
11 |
38 |
49 |
|
12 |
36 |
38 |
|
13 |
31 |
42 |
|
14 |
28 |
38 |
|
15 |
41 |
50 |
|
16 |
35 |
44 |
|
17 |
43 |
36 |
|
18 |
36 |
48 |
|
19 |
44 |
39 |
|
20 |
40 |
46 |
|
ср.зн. |
36,6 |
43 |
Экспериментальная группа
|
№ испы туемого |
Личностная тревожность |
Реактивная тревожность | |
|
1 |
34 |
41 | |
|
2 |
34 |
40 | |
|
3 |
41 |
39 | |
|
4 |
42 |
42 | |
|
5 |
27 |
33 | |
|
6 |
36 |
40 | |
|
7 |
34 |
38 | |
|
8 |
40 |
35 | |
|
9 |
35 |
40 | |
|
10 |
37 |
34 | |
|
11 |
40 |
37 | |
|
12 |
36 |
41 | |
|
13 |
38 |
44 | |
|
14 |
30 |
32 | |
|
15 |
28 |
31 | |
|
16 17 |
35 39 |
37 34 | |
|
18 |
32 |
42 | |
|
19 |
34 |
38 | |
|
20 |
42 |
36 | |
|
ср.зн. |
35,7 |
37,7, | |
Сеттинг
Любые отношения между человеческими особями имеют мотивацию и цель, которые связаны с удовлетворением специфических нужд. Отношения продолжаются до тех пор, пока их программа и цель разделяются обоими партнерами по отношениям. Когда, либо цель достигнута, либо становится понятно, что она недостижима, отношения обычно стремятся к заверше ...
Психолого-педагогическая характеристика детей с нарушением зрения
Диагностика и исследование детей с нарушениями зрения предполагает комплексное их изучение различными специалистами: офтальмологами, психологами, педагогами.
Дети с нарушениями зрения представляют большую и очень разнообразную группу как по характеристике состояния их зрения, так и по происхождению заболеваний и условиям социального ра ...
Факторы риска выгорания в профессиях сферы услуг
К основным факторам, играющим существенную роль в «эмоциональном выгорании», относят личностный, ролевой и организационный.
Ролевые факторы риска выгорания включают:
· ролевой конфликт;
· ролевую неопределенность;
· неудовлетворенность профессиональным и личностным ростом (самоактуализацией);
· низкий социальный статус;
· ролевые ...