Результаты исследованияСтраница 4
							
У испытуемых экспериментальной группы при повторном обследовании были получены следующие результаты: средние значения по шкалам личностной и реактивной тревожности находятся в пределах среднего уровня (см. таблицу 4)
Таблица 4. Результаты обследования испытуемых экспериментальной группы с помощью методики исследования самооценки уровня тревожности Ч. Д. Спилбергера – Ю. Л. Ханина
|  
 Личностная тревожность  |   
 Реактивная тревожность  |  |
|  
 Средний уровень тревожности  |   
 31-45  |   
 31-45  |  
|  
 Среднее значение по группе  |   
 35, 7  |   
 37, 7  |  
Методика СМОЛ
Таблица 5. Результаты обследования испытуемых
контрольной группы по методике СМОЛ
|  
 Шкалы  |   
 L  |   
 F  |   
 K  |   
 1  |   
 2  |   
 3  |   
 4  |   
 6  |   
 7  |   
 8  |   
 9  |  
|  
 Max .  |   
 76  |   
 54  |   
 60  |   
 66  |   
 73  |   
 65  |   
 75  |   
 70  |   
 75  |   
 72  |   
 64  |  
|  
 Min .  |   
 38  |   
 39  |   
 38  |   
 45  |   
 46  |   
 46  |   
 25  |   
 38  |   
 44  |   
 36  |   
 35  |  
|  
 Среднее  |   
 4 6  |   
 47 ,4  |   
 51, 6  |   
 56, 7  |   
 60,1  |   
 52, 7  |   
 51,5  |   
 5 2,1  |   
 58, 2  |   
 5 5,5  |   
 50, 5  |  
Примечание: мах – максимальное значение показателей шкал, помещенных в приложении,
мin – минимальное значение показателей шкал, помещенных в приложении,
среднее – среднее значение показателей шкал в группе.
Анализ результатов базисных шкал показал наличие тенденций к:
ипохондрии: испытуемые медлительны, плохо переносят смену обстановки, легко теряют равновесие в социальных конфликтах, близки к астено-невротическому типу;
Выводы
	 
Методика диагностики межличностных отношений - создана Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеком в 1954 году. Выбор данной методики связан с тем, что используя ее в данном эксперименте можно выявить преобладающие типы отношений к людям. Эта методика получила применение в исследовании взаимоотношений в производственных коллективах. 
При исследова ...
	
Система черт характера
	 
Характер человека достаточно многогранен. Это видно уже в процессе деятельности человека: один делает все быстро, другой медленно и основательно, тщательно обдумывает, действуя наверняка, а третий сразу же хватается за работу, не подумав, и только через какой-то период времени, не решив проблему с наскока, осматривается и координирует с ...
	
Общее понятие о характере. Структура характера
	 
Общее качество личности и совокупность ряда ее своеобразных черт — это и есть характер. Человек при взаимодействии с окружающей средой в своей деятельности формируется и проявляет различные индивидуально-психологические особенности. 
Некоторые из этих особенностей слишком малозначащи, чтобы о них говорить, другие кратковременные, третьи ...
	
 