ПриложенияСтраница 1
Приложение № 1
АНКЕТА
Факультет психологии КГПУ им. Э.К. Циолковского проводит исследование проблем профессионального самоопределения выпускников вузов города Калуги на региональном рынке труда.
Просим Вас ответить на вопросы предлагаемой анкеты. Опрос проводится анонимно.
БЛАГОДАРИМ ЗА СОТРУДНИЧЕСТВО!
Укажите Ваш:
А) пол _ Б) возраст _
2) В каком вузе Вы учитесь
_
3) Будущая Ваша специальность (по диплому)
_
4) Представьте, что Вам 17 лет и Вы решаете, куда пойти учиться, то Вы:
А) выбрал (а) бы тот же вуз и ту же специальность;
Б) выбрал (а) тот же вуз, но другую специальность
_;
(укажите какую)
В) выбрал (а) бы другой вуз и другую специальность;
Г) затрудняюсь ответить.
5) Обучаясь в вузе:
А) Вы одновременно обучались другой специальности
_;
(укажите какую)
Б) Вы одновременно работали;
В) Вы не отвлекались на подработки и обучение другим специальностям.
6) Сразу после окончания вуза Вы:
А) устроитесь на работу;
Б) по-прежнему будете работать в той организации, в которой работали, учась в вузе;
В) в ближайшее время работать не собираетесь:
1) пойдете в армию
2) собираетесь посвятить себя семье, рождению и воспитанию ребенка
3) другое _
(что именно)
7) Закончите следующую фразу. "Через два года думаю, что Я
_
8) После окончания вуза Вы бы хотели, чтобы местом Вашей работы было:
1. Промышленное предприятие
2. Предприятие сферы услуг
3. Бюджетная организация
4. Другой вариант ответа
(напишите какой)
5. Затрудняюсь ответить
9) Сразу после окончания вуза, что для Вас будет наиболее важно? Проранжируйте ниже приведенные утверждения по степени значимости (7-самое значимое, 1 - наименее значимое)
|
Утверждения |
Ранг |
|
1. устроиться на постоянную работу | |
|
2. завести семью | |
|
3. получить дополнительное образование (языки, комп. программы) | |
|
4. переезд в другой город связанный с поиском работы | |
|
5. получение второго высшего образования | |
|
6. стажировка (укажите где ) | |
|
7. свой вариант ответа………. |
10) Какие условия будущей Вашей работы Вас устроили бы более всего:
а) ненормированный рабочий день
б) в моей зарплате оклад должен составлять незначительную часть, а остальное - бонус, премия и т.п.
в) 8-ми часовой рабочий день
г) основная часть моей зарплаты должна быть строго фиксированным окладом
е) работа строго регламентированная (заранее известно, что делать, каким способом)
ё) отсутствие жестких условий (сам выбираю способы достижения поставленной передо мной цели)
ж) другое
11) Если Вы работали одновременно с обучение в ВУЗе, то насколько выполняема Вами работа
|
Полностью соответствовала |
Скорее соответствовала |
Трудно ответить | |
|
А) соответствовала специальности, которую Вы получаете в ВУЗе | |||
|
Б) являлась основой для подготовки диплома; | |||
|
-курсовой работы | |||
|
В) была связана с прохождением практики |
12) Вы считали бы для себя личным успехом, если бы Вам удалось устроиться после окончания ВУЗа в организацию
_
(назовите организацию и должность)
13) По Вашему мнению, для того, чтобы выпускник ВУЗа успешно начал профессиональную карьеру, ему необходимы (укажите не более 2-х вариантов ответов)
А) личные связи, знакомства
Б) опыт работы
В) хорошие оценки в дипломе
Г) уверенность в себе
Понятие о здоровом образе жизни
Здоровье человека более чем на 50%, согласно разным источникам зависит от его образа жизни. Д. У. Нистрян пишет: «Как считают некоторые исследователи, здоровье человека на 60 % зависит от его образа жизни, на 20 % - от окружающей среды и лишь на 8 % - от медицины». По данным ВОЗ, здоровье человека на 50-55 % определяется условиями и обр ...
Сущность и специфика
этнических стереотипов
Наше восприятие других людей зависит от того, как мы их "классифицируем". Подобно тому как восприятие отдельных предметов или событий со сходными чертами позволяет нам образовывать понятия, так и люди обычно классифицируются нами по их принадлежности к той или иной группе, социально-экономическому классу или по их демографичес ...
Влияние личностных особенностей на формирование
образа профессионального будущего у молодого специалиста
Локус контроля - как личностный фактор, влияющий на образ профессионального будущего
Понятие локуса контроля предложил и впервые научно аргументировал Джулиан Роттер - американский психолог, представитель бихевиоризма.
Роттер вывел данное понятие из своей теории социального научения, где центральное место отводилось ожиданиям индивида ...
